Eine neue Studie hat Licht auf einen möglichen Risikofaktor für die Alzheimer-Krankheit bei Frauen: nicht mit einem job.
Dr. Elizabeth R.-Mayeda, assistant professor für Epidemiologie an der UCLA-Fielding School of Public Health, eine Studie, auf die Sie später-Leben kognitive Gesundheit von Frauen und fand, dass die Arbeit den Frauen zeigte sich eine langsamere Abnahme in Erinnerung haben als Ihre nicht arbeitenden Kollegen.
Mayeda und Ihr team präsentierten Ihre Ergebnisse auf der Alzheimer ‚ s Association International Conference, die kürzlich in Los Angeles. Die Studie wurde in Zusammenarbeit mit Forschern an der UCLA Fielding School of Public Health, der University of California, San Francisco und Boston College.
Anhand der Daten aus dem National Institute on Aging, die Gesundheit und Ruhestand Studie, Mayeda untersucht die memory-Funktion können Sie Muster von mehr als 6.000 Frauen, geboren zwischen 1935 und 1956. Frauen berichtet, die jedes Jahr zwischen 16 und 50, ob Sie arbeiten, für die bezahlen oder die Kinder bei sich hatten, und wurden gruppiert, die durch Ihre Arbeit und Familie Muster zu prüfen, die änderungen im Speicher-für Frauen über 50 Jahren.
Memory-performance gemessen mit standardisierten tests, die etwa alle zwei Jahre, beginnend, wenn die Frauen waren im Alter von 50 oder älter.
Nach Mayeda, vor 60 Jahren gab es keine auffälligen Unterschiede in Erinnerung zwischen arbeitenden und nicht-arbeitenden Frauen. Allerdings, nach 60, Frauen, die teilgenommen haben, in den bezahlten Arbeitsmarkt zeigte langsameren Speicher Rückgang als diejenigen, die nicht.
Mayeda darauf hingewiesen, dass frühere Studien über die Alzheimer-Krankheit konzentriert sich vor allem auf biologische Faktoren wie die Anwesenheit von Sexualhormonen wie östrogen. Mayeda wollte, um den Fokus auf soziale Faktoren, die dazu führen könnten, die die Alzheimer-als auch late-life-änderungen im Speicher-Funktion, die als ein Kennzeichen von Alzheimer zu erkranken.
„Wenn wir uns Gedanken über die relevanten sozialen Erfahrungen, die Formen könnten das Risiko für Alzheimer-Demenz für Frauen, haben wir darüber nachgedacht, wie Frauen in den Vereinigten Staaten erlebt haben, wirklich drastische änderungen in den mustern von Beschäftigung und familiären Verhältnisse im Laufe des vergangenen Jahrhunderts oder so,“ Mayeda, sagte kürzlich in einem Telefon-interview.
Nach 2019 Alzheimer-Krankheit Fakten und Zahlen, zwei Drittel der Menschen mit Alzheimer sind Frauen und 16% der Frauen über dem Alter von 71 Jahren haben Alzheimer.
„Die vorherrschende Meinung war, dass diese Diskrepanz ist auf die Tatsache zurückzuführen, dass Frauen länger Leben als Männer im Durchschnitt, und das Alter ist der größte Risikofaktor für Alzheimer,“ die Fakten und zahlen Bericht sagte.
Mayeda die Ergebnisse zeigten, dass die Durchschnittliche Gedächtnisleistung für nicht Berufstätige Frauen im Alter zwischen 60 und 70 zurückgegangen ist doppelt so schnell wie Frauen, die dort arbeiten. Im Vergleich mit verheirateten Mütter in der bezahlten Arbeitskräfte, alleinerziehende Mütter aus der Belegschaft für lange Zeiträume gesehen, Ihre Erinnerung Fakultäten Rückgang 83% schneller, während der Ehe nicht Berufstätige Mütter sank von 61% schneller. Memory-Leistung für Frauen blieb höher, auch wenn Ihre Arbeit Geschichte wurde unterbrochen, aus familiären Gründen.
„Die wirklich auffälliger Befund ist, dass, obwohl wir sahen uns bei der Arbeit und der Familie Muster, was wirklich Stand unserer Erkenntnisse war, dass das engagement in die Lohnarbeit zwingen, war der Schlüsselfaktor, Stand als wichtig. Wir haben wirklich gedacht, dass beide Aspekte von Familie und engagement in der bezahlten Arbeitskräfte könnten beide wirklich relevant,“ Mayeda sagte.
Dr. Tamar Gefen, ein Assistent professor für Psychiatrie und Verhaltenswissenschaften an der Northwestern University, sagte, die Ergebnisse der Mayeda Studie richten Sie mit der bisherigen Forschung über Faktoren, die das Risiko senken von Ende-Leben kognitive Rückgang.
„Es gibt Hinweise in der Literatur darauf hindeutet, eine begrenzte Anzahl von Faktoren, die vielleicht geringer ist das Risiko für die Entwicklung kognitiven Beeinträchtigung im späteren Leben. Dies beinhaltet aerobic-übungen, gesunde Ernährung, geistige Aktivität und engagement,“ Gefen sagte in einem E-Mail-interview.
Die Studie nicht zu erkennen, warum die Arbeit kann helfen, die kognitive Gesundheit für ältere Frauen, aber Mayeda Punkte zu social-network-building, kognitive stimulation und finanzielle Unabhängigkeit als Gründe, warum die Beschäftigung könnte helfen, den Schutz von Frauen, die Köpfe.
Mayeda sagte, das Ziel Ihrer Forschung ist es, zu helfen, die Entscheidungsträger zu identifizieren, Strategien zur Verbesserung der öffentlichen Gesundheit auf bevölkerungsebene. Wenn Ihre Ergebnisse werden gestützt durch andere Studien Mayeda, sagte Sie freut sich zu sehen, Politik, die Frauen ermutigt werden, ins Erwerbsleben, wie equal pay, paid Familie verlassen und bezahlbare Kinderbetreuung, als eine Möglichkeit zur Förderung der höheren Ende-Leben kognitive Funktion.
Obwohl Mayeda und Ihr team die Forschung ist derzeit unveröffentlicht, sagte Sie, Sie möchten, zu prüfen, andere Aspekte der Gesundheit bei Frauen, geboren in den späteren Jahren.
„Ich denke, es wäre wirklich relevante zu erweitern, die Erkenntnisse und zu versuchen, zu verstehen, die Erklärungen für diese Ergebnisse,“ Mayeda sagte. „Gibt es bestimmte Merkmale von Arbeit, die wirklich wichtig und relevant für Frauen-später-Leben kognitive Gesundheit?“