Viele Berufstätige Eltern wurden angewiesen, zu Hause zu arbeiten.
Wegen dieser erzwungenen oder Freiwilligen sozialen Distanzierung, viele Eltern sind nun der Umgang mit der neuen Normalität, mit zu arbeiten, während der Kindererziehung in Vollzeit. Bedenken Sie, diejenigen, die Remote arbeiten tendenziell wohlhabenderen mit größeren Räumen. Diese Quarantäne kann zusätzliche Herausforderung für multi-Generationen-Familien, Familien Leben auf engstem Raum und multi-Familie Häusern.
Andere, an der front, einschließlich des medizinischen Personals, Ersthelfer, Apotheker, Feuerwehr, Kassierer und Ladengehilfen, Reinigungskräfte, LKW-Fahrer, etc. nicht in der Lage sind, zu Hause bleiben mit Ihren Kindern. Sie sind verzweifelt auf der Suche für die sichere Kind-Pflege-Optionen. Und dies ist erst der Anfang Ihres Kampfes.
Während letzten Sonntag die Adresse für das Land, es wurde offensichtlich für manche Zuhörer, dass auch Kanadas Premierminister Justin Trudeau hat vor kurzem ähnliches erlebt Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Vollzeit-elternschaft Verpflichtungen. Seine Frau, Sophie Grégoire Trudeau, positiv getestet für COVID-19 und ging in die isolation. Mit drei kleinen Kinder und keine Kinderbetreuung oder zu anderen häuslichen Unterstützung, Trudeau bekam einen Einblick in die Herausforderungen, die viele Eltern begegnen sich täglich.
Psychische Gesundheit Folgen
Bei diesem Ausbruch sind die Eltern leiden. Sie sind den Umgang mit einer der folgenreichsten Auswirkungen auf die psychische Gesundheit der heutigen Belegschaft: Arbeit-Familie-Konflikt.Dieser Konflikt hat zu tun mit den konkurrierenden Anforderungen von Beruf und familiären Verpflichtungen. Zusätzliche Arbeitsplatz-Verschlüsse und soziale Distanz-Praktiken wird es noch schwerer für Berufstätige Eltern in den nächsten Monaten.
Die Eltern ertragen, mehr als das, was vielleicht psychologisch überschaubar, da Ihre Ebenen der Arbeit-Familien-Konflikt in dieser Krise. Diese Szenarien werden wahrscheinlich den größten unter front-line-Arbeiter. Es ist wichtig zu erkennen, die langfristigen Auswirkungen dieser Erfahrungen: Diese Art von chronischem stress manifestiert sich nicht sofort.
Stattdessen werden die Eltern irgendwann an eine Belastungsgrenze. Denken Sie an Ihren stress aus technischer Sicht. Wenn eine Brücke einstürzt, ist es nicht ein Fahrzeug, die bewirkt, dass der Zusammenbruch; es ist die ständige Belastung ertragen, die von der Brücke der suspension, die schließlich führt zu Ihrem Untergang. Eine ähnliche Analogie kann hier verwendet werden.
Eine sichere, bezahlbare Kinderbetreuung für alle Familien
COVID-19 ist die Aufdeckung eines zugrunde liegenden problem für die Eltern, Zugang zu Familien-freundliche community-Ressourcen, einschließlich Kinderbetreuung, Bildung, Dienstleistungen und Freizeiteinrichtungen. Besonders anfällig sind Eltern mit kleinen Kindern, die verlassen sich auf die verfügbaren Ressourcen Ihrer lokalen Gemeinschaft zu helfen, mit Tag-zu-Tag Kinderbetreuung und soziale Unterstützung.
Eine aktuelle Studie, die ich führte, diese Fragen beleuchtet. Die elterliche Gesundheit und Wohlbefinden hängt von Ressourcen ab, sowohl am Arbeitsplatz, der Gemeinschaft und seiner unterstützenden Ressourcen. Die wichtigste von diesen ist sicher bezahlbare Kinderbetreuung.
Noch bevor die aktuelle Corona-Virus-Pandemie und Ihre spätere soziale isolation, der Mangel an Zugang zu solchen Ressourcen eine ständige Herausforderung für die Eltern, Sie zu zwingen, Entscheidungen zu treffen, um die Kinderbetreuung, die Sie sonst wahrscheinlich nicht machen.
Das problem reicht bis in jede Ecke des Landes: 44 Prozent der Kinder, die in Kanada Leben in der Kinderbetreuung Wüsten, Quartiere, in denen gibt es mehr als 50 nicht der Schule im Alter von Kindern weniger als einen Platz für alle drei Kinder im gleichen Alter. Diese Statistiken sind beunruhigend und zeigen die Zahl der Eltern, die kämpfen, um zu finden eine ausreichende Kinderbetreuung. Es sind schwere psychische Folgen für diejenigen, die in unter-dotierte Bereiche.
Regierung Antwort
Kanadischen Provinz-und Bundesregierungen wurden schnell zu reagieren, um das Kind-care-Bedarf von front-line-Arbeitnehmer während der COVID-19 Krise. Mehrere Kanadische Provinzen haben in Notfällen Kind-Pflege-Zentren für Menschen in not, die Begrenzung der zahlen und unter besonderen Vorsichtsmaßnahmen, um die Einhaltung sozialer Distanzierung Protokolle.
Trudeau Regierung hat sich auch verpflichtet, die $2 Millionen zur Ergänzung der Kanadischen Kindergeld für die Qualifizierung von Eltern. Die früheren Anstrengungen sind gewaltig in Ihrer unmittelbaren Auswirkungen. Letzteres ist, fraglich. Bundes-Fonds können helfen, ersetzen verlorene Löhne und damit Eltern nicht arbeiten, während die Betreuung Ihrer Kinder während dieser Zeit, sondern auch Geld nicht helfen die Eltern mieten Bezugspersonen während der Arbeit von zu Hause aus, angesichts der sozialen Distanzierung und Isolierung-Maßnahmen.
Vorwärts, wir müssen erkennen, wie wichtig der community-Ressourcen für Eltern, die in einer post-COVID-19-Welt. Auf der Landesebene werden die meisten Kürzungen richten sich an die Familie und Einrichtungen der Gemeinschaft, sowie eine sichere bezahlbare Kinderbetreuung Optionen.
Die Bereitstellung dieser Ressourcen verringern können Arbeit-Familie Konflikt—und damit auch eine fruchtbare geistige Gesundheit Gefahr—in der Allgemeinen Bevölkerung. Wir wissen, dass sieben von 10 Eltern erleben diesen stressor täglich. Diese zahlen sind wahrscheinlich wächst mit der COVID-19-Pandemie.