Negative Ansichten von flexibler Arbeitszeit weit verbreitet, insbesondere unter Männern
Flexibles arbeiten führt oft zu negativen Ansichten von anderen Mitarbeitern, mit 1/3 aller britischen Arbeitnehmer
flexibler
Flexibles arbeiten führt oft zu negativen Ansichten von anderen Mitarbeitern, mit 1/3 aller britischen Arbeitnehmer