IBM Watson Gesundheit mit dem Schwerpunkt auf value-based care, Arzt, burnout, personalisierte Medizin

IBM Watson Gesundheit, bekannt in der Branche für seine künstliche Intelligenz arbeiten, ist identifiziert drei wichtige trends, die Auswirkungen auf Gesundheitsversorgung und Krankenversicherung im Jahr 2019: value-based care, Arzt, burnout und personalisierte Medizin. Das Unternehmen wird die Diskussion dieser – und die Präsentation von Technologien, die entwickelt wurden, um zu helfen Sie verwalten – bei HIMSS19.

Bessere Entscheidungen zu treffen

Ein trend, der im Gesundheitswesen CIOs müssen auf der Oberseite ist pay-for-performance-und value-based-care, natürlich. Risiko-basierte Erstattung nicht überall – und in der Tat ist nur immer mehr Wert, sagte Dr. Anil Jain, vice president und chief health information officer bei IBM Watson Gesundheit.

„Wir bringen den traditionellen Analysen und Werkzeuge für das management von Wert-basierten Sorgfalt, und die Injektion von KI und maschinelles lernen für bessere Entscheidungen im back-office und front-Linien, die hilft bei der Verbesserung der Wert-basierten Sorgfalt, so dass diese Organisationen im Gesundheitswesen sind gut in ein Ambiente, in dem auch als Druck veröffentlicht, von Regulierungsbehörden, erhöht sich der Druck von Kostenträgern, halten Sie die Verträge“, sagte er.

Ein weiteres Verwandtes, was wichtig für das Gesundheitswesen CIOs zu verstehen, ist es eine Konsolidierung ist passiert zwischen Anbietern und Kostenträgern und die Arten von tools und Partnerschaften benötigt, um zu navigieren, diese komplexen arrangements liefern den business Modellen, die im Gesundheitswesen verlangt werden, zählen die Fähigkeiten, die IBM zu bieten hat, sagte Jain.

Die große Frage, sagte er, ist “Wie bringt man Leute zusammen, die in dieser Umgebung, so dass die Daten ordnungsgemäß verwendet? Es ist die tangential zur Wert-basierten Sorgfalt, ist es etwa neue business-Modelle, die Band Anbietern und Kostenträgern zusammen. Zahler “ business-Modelle entwickeln, wie gut. Versuchen Sie, einen höheren Wert-Dienstleistungen für Ihre Mitglieder, wie wir sehen, im Gesundheitswesen beschäftigte und Patienten anwenden von Druck auf das, was die Krankenversicherung der Zukunft Aussehen sollte.“

Also CIOs helfen, die richtigen tools, Partnern und Menschen, die durch diese transformation, weil es zu beschleunigen, sagte er.

Bekämpfung Arzt burnout

Dr. Jain sieht noch Patienten in regelmäßigen Abständen an der Cleveland-Klinik – und er sieht aus Erster Hand, dass Arzt burnout ist ein sehr reales Phänomen.

„CIOs von Gesundheitssystemen Notwendigkeit zu verstehen, die wertvollste Ressource sind Ihre Mitarbeiter, und bei denen, die Mitarbeiter sind ärzte und Kliniker die Ausweitung der Rolle der ärzte“, sagte er. “Mehr Technik ist nicht die Antwort. Gießen mehr und mehr zu erweitern die Funktionen der EHR-Anbieter ist nicht unbedingt die Antwort. Und reduziert das Volumen der Versorgung der Patienten ist natürlich nicht die Antwort.“

Nach Jain, die Frage ist: Wie wird eine ganze Gruppe von ärzten nutzen Sie die Technologie zu Ihrer Verfügung und bringen Sie zurück die Freude an der Medizin?

„In verschiedenen Gesprächen bei der HIMSS19, wir werden Fragen, was ist die Verpflichtung für Unternehmen wie IBM Watson Gesundheit zu reduzieren, burnout eher als Beitrag zur IT-Komplexität“, sagte er. „Wir haben Projekte und Forschungsarbeiten in den Griff zu bekommen Informationsflut und übersetzen, dass in Erkenntnisse und Technologien, die helfen, den Arzt eher als behindern.“

„In verschiedenen Gesprächen bei der HIMSS19, wir werden Fragen, was ist die Verpflichtung für Unternehmen wie IBM Watson Gesundheit zu reduzieren, burnout eher als Beitrag zur IT-Komplexität.“

Dr. Anil Jain, IBM Watson Gesundheit

IBM als Unternehmen zur Verbesserung der Wohlfahrt von ärzten an der front, erklärte er.

„Wir werden in der Lage sein, Sie zu beheben, nicht nur in der Radiologie wie mit Arzt, Berater, durch AI und Watson, aber auch die frühe Arbeit mit der healthcare-Führer rund um unter einer ganzen generation von primary-care-ärzte-und Sie effizienter zu machen, ohne Sie zu Ihrer burnout“, sagte er.

Verfolgt personalisierte Gesundheit

Einer der Bereiche, in denen das Gesundheitswesen muss excel ist ein Blick auf die Bevölkerung als ganzes, mit Evidenz-basierten Medizin zusammen mit Richtlinien zu tun, was das beste für die Patienten, sagte Jain.

Aber was CIOs müssen verstehen – und das, was IBM treibt in einem großen Weg, sagte er, ist, dass die Industrie für die erste Zeit, durch Nutzung von data analytics und AI, kann eine pivot-dem sogenannten Heiligen Gral der Medizin: tun personalisierte Medizin im großen Maßstab.

Der Imperativ für die Gesundheitssysteme ist zu „berücksichtigen Ihre klinischen Daten von EHR-Systemen, aber auch genomische Daten, soziale Determinanten von Gesundheit und vieles mehr“, sagte Jain. „Wie nutzen wir alle die Indikatoren, die verfügbar sind, liefern eine personalisierte Ansatz für die Behandlung und die Diagnose?“

Es ist keine kleine Herausforderung, sagte er: „Wenn Sie wirklich, wirklich gut an Evidenz-basierten Medizin, wie bringt man es der person gegenüber sitzt, dir?“

Gesundheitswesen CIOs bereitstellen müssen robust Pflege-management-Systeme für den Kliniker zu verwenden, um wirklich nachzudenken über das eigene Leben und das, was die beste Behandlung ist natürlich, sagte Jain.

“Wir sind in einer guten position zu sprechen, die sich mit CIOs, CMIOs und CMOs-darüber, wie wir die pivot-von der Evidenz-basierten Medizin und die Gesundheit der Bevölkerung und Taschen von Präzisions-Medizin, und jetzt darüber nachzudenken, Präzision, Gesundheit, um eine kosteneffiziente Versorgung mit großartigen Ergebnissen“, sagte er.

Twitter: @SiwickiHealthIT
E-Mail der Autorin: [email protected]