Als 9-to-5-Arbeitstag verschwindet, ist unser Leben immer mehr out-of-sync

Sie haben vielleicht gemerkt, das 9-to-5-Arbeitstag ist am verschwinden. Leben wir immer mehr unser Leben nach unseren individuellen Zeitpläne, obwohl diese sind selten vollständig innerhalb unserer individuellen Kontrolle.

Wie unser Arbeitsleben zunehmend 24-7, unsere neue Forschung schlägt vor, es gibt jetzt eine zusätzliche Aufgabe zu tun, in unseren Familien und Freundschaften. Wir müssen härter arbeiten als zuvor, um unsere täglichen Zeitpläne zu synchronisieren, auch wenn es nur für eine kurze Zeit, um sich persönlich mit unseren besten Freunden oder der Familie gemeinsam zu Essen.

Wir arbeiten nicht von 9 bis 5

Im Rahmen des Life-Muster-Projekt, wir haben in den vergangenen 15 Jahren-tracking über 500 Australier aus Ihren letzten Jahren von der high school durch, um das Alter von 30 Jahren. Immer einen Fuß auf die Karriereleiter und die Suche nach der Qualität der Arbeit war hart. Aber im Laufe der Jahre haben wir gesehen, die meisten machen den übergang von Gelegenheits-und Teilzeitarbeit auf Vollzeit-Arbeit und die Laufenden Verträge.

Jedoch, eine Sache, Dolly Parton und viele von uns assoziieren mit einer standard-job ist nie angekommen—arbeiten von „9 to 5“.

Viele unserer Teilnehmer haben sich verschoben ins Profi-jobs, und aus dem hospitality-und retail jobs in Ihrer früheren Jahre. Doch obwohl nur noch wenige offiziell Schichten, die meisten befinden sich immer noch müssen, tun Sie mindestens etwas Arbeit in den Abendstunden und am Wochenende.

In Bezug auf die Arbeitszeiten, nicht-standard ist der neue standard.

Leben out-of-sync

Sowie die vermessung unserer Teilnehmer, wir reden über 50 jedes Jahr, um die Geschichte hinter den zahlen.

Die Befragten hatten uns bereits gesagt, dass die Arbeit nicht-standard-Stunden, die betroffen Ihre Beziehungen, auch für diejenigen, die in Ihren späten teens und frühen 20er Jahre. Wir wollten wissen, wie Sie verwalten Ihre Beziehungen, um Ihre komplexen Arbeitsplänen, die so in unserer letzten interviews haben wir etwas ein wenig anders.

Wir baten unsere Teilnehmer zu rekrutieren, die entweder Ihren partner oder einen engen Freund. Wir folgten dann beide über eine Woche Ihres Lebens, Sie checken mit Ihnen jeden Tag mit einer Handy-app. Wir haben Sie gefragt, wie Ihre Woche strukturiert war, wer verbrachte Sie die Zeit mit und wie mal gemeinsam organisiert wurde.

Wir fanden Sie hart arbeiten, um gemeinsame Zeit mit Partner und Freunden in einem „24-7“ – Welt. Dies beinhaltete eine Vielzahl von Nachrichten, Anrufe und manchmal scheduling-apps. Einer unserer Teilnehmer wider: „Wir haben eine WhatsApp Gruppe und ich Letzte Woche nur gefragt, ‚Ist jemand am Samstag frei?‘ Es gibt schon ein paar, die sagen, ‚Oh, ich könnte potenziell tun.‘ Aber nichts ist in Stein gemeißelt noch. Oft, wenn es tatsächlich so kommt es nicht klappt. […] Es gibt eine Menge Leute, die nicht Regel wegen der Arbeit Verpflichtungen.“

Wer immer Sie in sync?

Unsere geschäftigen Leben, kann bedeuten, dass wir mehr bekannte und Mitarbeiter als unsere Eltern und Großeltern hatten. Aber wir müssen jetzt härter arbeiten als je zuvor zu synchronisieren unsere freie Zeit mit unseren engsten Freunden und Familie.

Es sieht nicht wie wir gemeinsam diese Arbeit gleichermaßen. Unsere Forschung schlägt vor, ist es meist Frauen, die diesen job tun, für Ihre Partner und im mixed-sex-Freundschaft-Gruppen, noch bevor die Kinder kommen zusammen und machen diese Planung auch komplexer. Voicing einer gemeinsamen Erfahrung, einer unserer Teilnehmer wider: „ich mache die Planung, wie Sie vielleicht abgeholt haben, auf. Mein Mann macht nicht viel, dass. Also ich passe auf, dass, nehme ich an. Und das hilft uns, die Dinge laufen reibungslos.“

Auch in gleichgeschlechtlichen Freundschaft Gruppen, einige Leute zu nehmen schien auf diese Organisation Rolle mehr als andere. Aber es gibt eine klare Ungleichheit der Geschlechter bei der Arbeit.

Viele andere haben beobachtet, dass Frauen in der Regel Schulter die Aufgabe der Verwaltung des rest des Lebens außerhalb der Erwerbsarbeit für die ganze Familie, egal, wie viel bezahlte Arbeit, die Sie tun. Im Kontext von nicht-standard-Arbeitsverhältnissen immer mehr verbreitet, für viele ist der job wird noch schwieriger.

Hast Zeit für einen Kaffee?

Wir haben vor kurzem gehört, über die seelische Belastung im Umgang mit Pflege-und Hausarbeit ungleich getragen von Frauen und die junge generation zunehmend vor burnout.